やさしい職場づくりネットワーク

現在、NPO法人ワークライフバランス北陸や、やさしい職場づくりに向けて先進的な取り組みを行っている企業、商工会議所を中心に、やさしい職場づくりネットワークづくりを進めています。

＜目的＞

やさしい職場づくり（ワーク・ライフ・バランスの推進、男性の家事・育児参画など）やSDGs推進について、企業間のネットワーク化を図り,取組事例等の情報共有や意見交換が継続的に行われる仕組みを構築することにより、取組みが遅れている企業へのサポートや相互の取組の促進を図ることを目指します。

＜参加企業＞

・小松鋼機株式会社（平成30年度小松市「やさしい職場認定」表彰受賞企業）

・コマニー株式会社（令和元年度やさしい職場づくりシンポジウムパネリスト企業）

・株式会社トーケン（平成30年度小松市「やさしい職場認定」表彰受賞企業）

・株式会社大和（令和元年度やさしい職場づくりシンポジウムパネリスト企業）

※ネットワークへの加入などについては今後、市のホームページ等でお知らせします

※この事業は「こまつワーク・ライフ・バランスネットワーク事業補助金交付要綱」に基づき実施されています。

小松市「やさしい職場認定」表彰制度についてはこちらをご覧ください